热门关键词：
“师傅请喝茶！”新员工手捧茶杯，躬身拜向师傅。师傅接过茶杯，接受敬礼后，也向徒弟做出了郑重承诺。
4月11日，这传统而又别开生面的一幕出现在河南东安汽车贸易集团新乡片区的2018年第三期新员工培训班上，共有来自8个子公司的22名新员工和10位主管级以上的“师傅”参加了“拜师仪式”。“拜师仪式”作为新员工培训的一个重要环节，受到了集团的高度重视。集团人资管理中心总监张媛媛出席仪式并发言，她说：“拜师作为东安集团新员工入职培训、实习培训、上岗培训的重要方式，通过在新员工与老员工之间建立‘师徒’关系，拉近彼此距离，让老员工帮助新员工顺利进行角色转换的认知和相关能力，从态度、认知、行为等方面将其塑造成一名符合企业要求的人才，这样才能使得新员工尽快融入企业。同时，这种方式也有助于东安企业精神和文化的传承。”
仪式上，新员工（徒）按照传统拜师礼仪向老员工（师）敬茶并行鞠躬礼。新乡哈弗店展厅主管赵祖霞作为“师带徒”的代表，已经收了7位“徒弟”了。她说，“作为一名合格的师傅，不仅应该在工作上尽自己所能为徒弟‘传帮带’，还应该在生活上给予关心，帮助其设计合理的职业发展规划，让徒弟们通过自己的努力，在东安的平台上实现自己的价值，对企业和行业充满信心。”
近年来，东安集团高度重视新员工在职培训和成长成才，秉承“尊师重道”的传统，对新员工的发展高度重视，不断探索员工培训教育新途径。三月份以来，“拜师仪式”已经在郑州、新乡等地举办三次，共有62名新员工与26位主管级以上员工结成“师徒”，这种方式也受到了广大新员工的认可和喜爱。